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如何增强多种用工体制下思想政治工作的有效性

     

摘要

日常思想教育工作是我们党的优良传统和政治优势,是一切工作的生命线.近年来,随着煤矿行业的发展壮大,企业用工形式的灵活变化,产生了薪酬待遇存在差距、职业发展受限制,流动性强,稳定性差等诸多管理问题.加强并做好新时期员工队伍的思想教育工作,引导员工立足岗位创先争优,履职尽责,促进企业和谐发展,是摆在当前的重要课题.

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