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研发企业多项目人力资源冲突管理研究

     

摘要

探索如何解决研发企业多项目全寿命周期人力资源冲突问题具有十分重要的意义.本文在阐述研发企业多项目人力资源配置特点的基础上,对研发企业多项目任职资源冲突原因进行了分析,并提出了研发企业多项目任职资源配置优化措施.

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