基层学习文化的创建与提升

韩国辉; 刘学明

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基层学习文化的创建与提升

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华北油田通信公司河间通信总站从明确学习理念、建立学习机制、培养学习习惯和营造学习环境四个层次精心培育出独具特色的团队文化.在创建和提升基层学习文化的过程中,河间通信总站员工的学习力、执行力和创新力明显提升,由一个普通的基层队站逐步成长为中国石油集团公司"千队示范工程"示范单位、华北油田公司基层标准化建设示范点和"三基"工作红旗单位.

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来源
《现代企业文化》 |2017年第14期|8-9|共2页
作者
韩国辉; 刘学明;
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作者单位

华北油田通信公司河间通信总站;

华北油田通信公司河间通信总站;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
学习文化; 创建; 提升;

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