浅议现代企业人才管理的创新实践

王明柱

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浅议现代企业人才管理的创新实践

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现代企业之间的竞争,说到底是人才的竞争,也可以说一个企业是否注重人才管理,已成为衡量该企业管理是否现代化的一个重要标志.而企业人才也是多样性、多层性的,除技术人才外,还有管理人才、市场营销人才、公关人才等等,他们可以是高层的管理者,也可以是生产第一线的员工;可以是高级工程师,也可以是技能娴熟的工人.应该说,一切具有可为企业发展所用的特殊技能或才干的人都是企业的人才.本文试对如何提高现代企业人才管理效能作初浅的探析.

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来源
《现代企业文化》 |2017年第15期|160|共1页
作者
王明柱;
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作者单位

山东能源新矿集团翟镇煤矿;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动力;
关键词
人才管理; 培养实践; 合理创新等;

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