事业单位提升人事管理工作效率路径分析

吴晓军

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事业单位提升人事管理工作效率路径分析

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人事管理是现代人力资源管理的早期概念,随时代的发展,人事管理的理念和内涵已发生了深刻的变化,但基于管理实践和习惯,在事业单位,对于人力资源管理则继续沿用人事管理的概念.事业单位作为中国所特有的组织,具有鲜明的中国特色,主要从事国家公益服务和社会管理工作,具有服务性、公益性和知识密集性的特点.研究和分析事业单位人事管理的现状和特点,并提出解决路径,对于提高我国事业单位人事管理效率,加速事业单位改革都具有十分重要的意义.

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来源
《现代企业文化》 |2017年第17期|171|共1页
作者
吴晓军;
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作者单位

国家国防科技工业局新闻宣传中心;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动力;
关键词
事业单位; 人事管理; 工作效率;

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