首页> 中文期刊> 《现代企业文化》 >应时而变,顺势而为r——试论企业青年思想工作创新

应时而变,顺势而为r——试论企业青年思想工作创新

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

在当前企业改革的新背景下,加上当前各种思潮的影响,企业内部青年职工的思想常会受到很大的影响,不利于企业的稳定发展.一直起来,企业都十分重视对企业青年职工的思想政治教育工作.本文将具体分析新时期下,青年员工的思想政治工作的创新思路以及具体的操作方法.

著录项

来源
《现代企业文化》 |2017年第17期|67-68|共2页
作者
田志刚;
展开▼
作者单位

西山煤电(集团)有限公司物资供应分公司;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类学习和应用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论;
关键词
青年思想; 国有企业; 工作创新;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 试论医院青年职工思想政治工作创新 [J] . 余苗 ,章茂森 . 江苏卫生事业管理 . 2018,第009期
2. 黑龙江青年政治思想状况的调查--新时期青年思想政治工作创新谈 [J] . 曾燕波 . 当代青年研究 . 2002,第002期
3. 企业基层青年职工思想政治工作创新方法探究 [J] . 张琛晖 ,司文忠 . 卷宗 . 2019,第028期
4. 企业基层青年职工思想政治工作创新方法探究 [J] . 黄炜1 . 幸福生活指南 . 2018,第038期
5. 企业基层青年职工思想政治工作创新方法探究 [J] . 靳润林 . 幸福生活指南 . 2020,第011期
6. 应时而变,顺势而为——浅谈企业青年思想工作创新 [C] . 史献静 . 经济生活——2012商会经济研讨会 . 2012
7. 国有大中型企业青年员工思想政治工作创新研究——以吉林石化公司为例 [A] . 游光辉 . 2019

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号