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新形势下国有企业信访稳定工作的转变探讨

         

摘要

近几年来,随着社会的进步和经济的快速发展,我国的社会主义现代化建设也不断加快,深化改革国有企业,有利于使企业适应于逐渐加快发展的社会经济.而且在这之中,国有企业的信访工作一直是企业与员工沟通感情的重要桥梁,构建一套完善合理的信访工作体系,有利于企业稳定和快速发展,积极发挥工作人员的主观能动性,提高企业整体运营效率.所以,而如何在新形势下进行信访工作,对原先的工作模式进行正确转换,成为当下一个值得研究的新话题.本文将分析在新形势下国有企业开展信访工作的重大意义,对我国信访工作的现状进行解读,探讨目前工作中出现的问题,并针对这些不足之处提出相应的解决对策.

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