困难员工帮扶实践的再思考

康穆洲

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困难员工帮扶工作是落实省电力公司三个"连心桥"工程建设的重要载体之一.近年来,眉山公司针对一些员工因病因灾或因其它原因造成生活困难,特别是部分困难劳务派遣人员、农电员工,因其自身"造血"功能不足,致使生活较为困难,脱贫进程缓慢的情况,深入调研,建立了困难员工帮扶体系,突破过去送点补助、给点慰问品的单一方式,从帮扶方法上进行探索与实践.随着帮扶体系的运转落地,眉山公司困难员工帮扶工作取得了初步成效,困难员工基本生活得到保障.为增强帮扶体系运转效率,提升帮扶工作水平,有必要对帮扶实践进行总结与思考.

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来源
《现代企业文化》|2017年第24期|179181|共2页
作者
康穆洲;
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作者单位

国网四川省电力公司眉山供电公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动组织和管理;
关键词
困难员工; 帮扶实践; 再思考;

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