高龄离退休职工服务与管理的相关探讨

崔其江

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本文主要针对于高龄离退休职工服务与管理的相关探讨为切入点进行分析,结合当下组织离退休老职工进行社会活动以及思想学习为主要依据,从给予管理人员专门的办公场所以及应有的报酬、组织学习活动和文化活动、相关的政府和企业部门应当对工作人员实行相应的奖励措施这三方面进行深入探索与分析,主要目的在于加大对高龄离退休职工服务与管理力度,从而为高龄离退休职工的生活提供保障.

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来源
《现代企业文化》|2017年第24期|186|共1页
作者
崔其江;
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作者单位

青岛港国际股份有限公司轮驳分公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类干部离退休工作;
关键词
新时期; 离退休职工; 服务管理; 思想政治水平;

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