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企业人力资源外包模式及管理模式转变

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摘要

在这个社会经济、技术快速发展以及讯息逐渐透明化的时代,行业壁垒逐渐被打破,企业之间在技术、人才乃至成本等领域的竞争将会愈演愈烈,为取得竞争优势,企业将逐渐压缩人力成本,将人力资源外包,并且不断创新管理模式.

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来源
《现代企业文化》|2017年第24期|230232|共2页
作者
刘菲;
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作者单位

西安市常宁开发建设有限公司;

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正文语种 chi
中图分类人才管理;
关键词
企业; 企业人力资源; 外包模式; 管理模式;

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