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煤矿绩效考核的问题及对策研究

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摘要

公正、合理的绩效考核能有效的改善员工行为,调动员工积极性,增强企业核心竞争力,实现企业利润最大化.本文立足当前煤炭形势,通过对A煤矿在绩效考核工作中存在的不足进行分析和总结,结合我国煤矿企业发展的需求,提出相关建议,希望对日后的绩效考核工作有所帮助.

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来源
《现代企业文化》|2017年第26期|128|共1页
作者
曹志铭;
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作者单位

河南焦煤能源有限公司九里山矿;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动纪律、生产责任制;
关键词
煤矿企业; 绩效考核; 问题; 解决对策;

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