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浅谈电力培训中的人本观念

         

摘要

改革开放以来,我国的电力行业发展迅速,伴随着现代化生产的水平越来越高,电力行业也面临着人才相对匮乏的趋势.在人才的发展方面,电力企业主要通过人员培训来提高电力工作人员的综合素质.本文分析了电力企业的管理现状,阐述了人本化管理的主要方法和途径.电力企业是知识密集型企业,电力企业的专业结构、技术水平、发展方向都决定了企业应该采用人本化的管理方式.

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