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论新一轮国企改革的人才机制创新

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摘要

文章全面阐述了人才机制创新对国有企业改革的重要性,分析了当前多数国有企业在人才管理方面存在的主要问题及原因,在此基础上结合本轮国企改革,从四个维度提出国企人才机制创新的几点对策建议.

著录项

来源
《现代企业文化》 |2017年第30期|216-218|共3页
作者
廖雪华;
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作者单位

武汉华汉地产集团有限公司;

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正文语种 chi
中图分类人才管理;
关键词
国企改革; 人才机制; 创新;

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