文明企业'和谐管理'的探索与研究

余姝漫; 厉律阳

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和谐管理对企业来讲,就是企业的竞争力之源,是企业实现可持续发展的终极动力,它为企业的发展提供了一个崭新的思路.本文以文明企业建设为基础,选择国网杭州供电公司为研究对象,通过对该公司员工幸福感提升机制方面的研究及对员工思想实际的准确把握,通过实施现代企业"幸福管理"以及思想政治工作"柔性管理",真正实现文明企业"和谐管理".

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来源
《现代企业文化》|2017年第32期|23|共1页
作者
余姝漫; 厉律阳;
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作者单位

杭州市运河综合保护开发建设集团有限公司;

国网浙江省电力公司杭州供电公司;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
文明企业; 柔性管理; 幸福感; 和谐管理;

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