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新形势下创新劳动竞赛机制方法的探索与实践

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摘要

劳动竞赛是调动企业职工生产、工作积极性的主要手段.随着我国市场经济的不断发展,劳动关系、利益关系也随之发生变化,在这样的新形势下,已经形成的劳动竞赛机制已经不适应时代发展的潮流,其中显现出了许多问题,我们必须解决这些问题,这就需要创新劳动竞赛机制方法.

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来源
《现代企业文化》 |2017年第32期|247|共1页
作者
王彦波;
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作者单位

河钢集团邯钢公司焦化厂综合办公室;

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正文语种 chi
中图分类人才管理;
关键词
新形势; 创新; 劳动竞赛机制; 探索; 实践;

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