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'五结合'全方位构建大稳定格局

         

摘要

近年来,油田在职和非在职群体的稳定工作比较突出.这些诉求问题有的受客观条件的制约,短期内得不到及时有效解决,一定程度上造成员工群众的不理解、误解,甚至是错解;有的是相关部门政策不合理、解决不到位或是工作方式方法不当,造成员工群众不满,从而形成了各种个体或群体不稳定因素.这些不稳定因素严重影响企业的健康发展,必须有效加以稳控.

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