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浅谈烟草行业劳动用工分配制度改革

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摘要

近年来,随着烟草行业管理体制的逐步理顺,制约企业发展的体制性障碍基本消除,但劳动用工分配制度存在的问题逐渐显现,如企业岗位设置不够规范、考核机制不够健全、收入分配激励机制不够完善等等,这些问题在一定程度上制约了行业的平稳健康发展.因此,推进劳动用工分配制度改革势在必行.

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来源
《现代企业文化》|2016年第3期|105107|共2页
作者
田海燕; 栾丽;
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作者单位

山东淄博烟草有限公司;

山东淄博烟草有限公司;

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正文语种 chi
中图分类劳动组织和管理;
关键词
烟草; 劳动用工; 改革;

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