电力职工教育培训问题及其应对策略研究

赖毅玲

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电力职工教育培训问题及其应对策略研究

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加强对电力职工教育培训工作的有效开展,不仅是一个企业管理水平高低的重要表现,更是电力企业文化创建的必要前提.因此,电力企业在发展过程中,必须高度重视电力职工教育培训问题,并根据时代发展的变化步伐来对培训课程及内容进行合理的安排规划,使其真正发挥自身的有效价值.下面,笔者就通过结合自身多年的工作经验,对电力职工教育培训问题及其应对策略进行了讨论阐释,得出以下相关结论,以供参考.

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来源
《现代企业文化》|2016年第3期|109|共1页
作者
赖毅玲;
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作者单位

广西水利电业集团有限公司平乐供电分公司;

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正文语种 chi
中图分类劳动组织和管理;
关键词
电力职工; 教育培训; 问题; 应对策略;

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