浅谈如何做好区域公司培训工作

刘万里

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对企业来说,教育培训的首要任务就是要制定正确的人才规划和发展目标.企业为什么要开展教育培训工作,简而言之是出于两方面的目的:一是企业自身战略发展和人才培养的需要,二是员工个人职业素质提升和职业发展的需要.既然企业把教育培训定位于其战略发展和人才培养的需要,那么企业的教育培训工作就必须和企业的战略发展相适应,和企业的人才培养目标相统一.

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来源
《现代企业文化》 |2016年第5期|102-103|共2页
作者
刘万里;
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作者单位

云南大唐国际李仙江流域水电开发有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动力;
关键词
企业; 培训; 发展; 人才培养;

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