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浅析电力企业如何做好人力资源的绩效管理工作

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摘要

绩效管理作为目前各类企业所采取的企业文化管理模式,自然也是电力企业的必然选择,这种完善并符合企业发展实际的绩效管理体系能够确保企业在市场竞争中的优势,因此,我们要建立绩效管理体系,不断改善和提高企业绩效.

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来源
《现代企业文化》 |2016年第9期|152|共1页
作者
田松;
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作者单位

国网甘肃省电力公司平凉供电公司;

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正文语种 chi
中图分类企业行政管理;
关键词
电力企业; 人力资源绩效管理; 现状; 对策;

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