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浅谈业务外包及其对企业人力资源管理的影响

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摘要

本文重点论述业务外包、全口径人工成本对工资总额预算管理的影响及管理建议,简要论述业务外包对组织实施集团企业发展规划、组织机构及劳动定员等其它企业人力资源管理业务的影响.在新的形势下,对企业引入业务外包管理模式,节约人工成本,合理规避用工风险很有借鉴意义.

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来源
《现代企业文化》 |2016年第11期|148-149|共2页
作者
尚蓓蕾;
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作者单位

河南豫能控股股份有限公司;

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正文语种 chi
中图分类企业行政管理;
关键词
业务外包; 人力资源管理; 影响;

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