关于烟草企业实施绩效管理考核的思考

孔宁

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新常态,市场竞争更加激烈.绩效考核体系的制定和完善是企业经营管理工作中的一项重要任务,对于提升内部激励效应显著,有效推进企业内部分配制度改革,增强企业活力,保障并促进企业内部管理机制有序运转,实现企业各项经营管理目标,提高企业竞争力具有很强的现实意义.要认识绩效管理考核,完善建立绩效管理体系,积极应用绩效考核结果.

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来源
《现代企业文化》 |2016年第12期|113|共1页
作者
孔宁;
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作者单位

南阳市烟草专卖局;

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正文语种 chi
中图分类企业体制;
关键词
绩效考核; 烟草管理体系;

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