首页> 中文期刊> 《现代企业文化》 >从媒介重大文字差错看校对人才的思路组建

从媒介重大文字差错看校对人才的思路组建

         

摘要

新闻媒介中出现的重大文字差错,很大一部分因素在于编辑和校对工作不认真以及管理制度不严格导致的.本文通过对以往出现的文字差错事件进行回顾分析,纠其原因,提出校对队伍建设的思路组建.如何做好校对队伍的建设,除了需要从以往的校对队伍中总结经验,还要增加新的方法与内容,从管理上进一步培养校对人员工作认真、谨慎的态度, 树立正确的校对工作导向.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号