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企业文化在人力资源管理中的应用之我见

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摘要

人力资源管理是企业管理的一个重要手段.随着市场经济的竞争日趋激烈以及岗位划分不断细化,企业对人力资源管理提出了越来越高的要求.企业文化作为人力资源管理的补充,在人力资源管理的提升方面有着积极的促进作用.本文从企业文化与人力资源管理的关系进行分析,提出企业文化在人力资源管理中的应用方法.

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来源
《现代企业文化》 |2016年第14期|178|共1页
作者
李永富;
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作者单位

湖南省煤业集团南阳矿业有限公司;

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正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
企业文化; 人力资源管理; 应用;

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