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浅析多维一体“JYK”绩效考核管理体系的设计与实施

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摘要

管理提升是企业发展永恒的主题,加强管理是企业培育核心竞争力的有效途径,也是企业提高经济效益的重要法宝.具有海核特色多维一体JYK绩效考核体系的管理模式经实践,积累了一定经验,并证明了JYK作为推动管理和业绩提升工具的重要作用.

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来源
《现代企业文化》 |2016年第14期|9496|共2页
作者
雷小兰;
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作者单位

海南核电有限公司企管处;

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正文语种 chi
中图分类企业行政管理;
关键词
多维一体“JYK”绩效考核管理体系;

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