依托“微载体”打造职工微文化新品牌

高淑军

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依托“微载体”打造职工微文化新品牌

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＜正＞在数字化、互联网、泛传播的大背景下,广大职工学习、工作、生活方面呈现出了节奏快、方式多、内容广的新特点,以去中心化、动态化、碎片化、零散化、即时化为特征的"微载体"受到越来越多的职工欢迎。近年来,山钢股份莱芜分公司各级工会组织,顺应时代发展潮流,紧紧抓住时代发展的"微元素",搭建微电影、微善举、微故事、微讲坛、微信、微博、微征文等一系列"微载体",打造职工微文化新品牌,不断拓展职工文化建设新路子。紧抓时代"微元素"公司工会顺应时代发展潮流,紧紧抓住时代发展的"微元素",搭建了

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来源
《职业圈》 |2016年第6期|78-79|共2页
作者
高淑军;
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作者单位

山钢股份莱芜分公司工会;

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正文语种 chi
中图分类工会工作;
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