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谈ERP-HR系统上线前的数据收集

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摘要

ERP建设有三个显著特点,用户层次多(包括了人力资源部门、普通员工、部门经理、高层管理者),项目影响范围广,HR数据、业务流程松散且难以规范.同时,所有的HR业务都要做到让数据说话,如何保障HR业务数据的准确性与实时性和统一规范性是ERP建设的关键所在.

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来源
《现代企业文化》|2016年第17期|168|共1页
作者
李华静;
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作者单位

新疆信息产业有限责任公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动力;
关键词
ERP; 数据收集; 项目实施;

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