供电公司人力资源管理瓶颈及解决方案研究

郑博允

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二十一世界中，人力资源管理工作在企业经营建设中占据着关键性的作用。供电公司想要在市场化经济格局中可持续性建设，就需要增加对于人力资源管理，提高供电公司在供电方面的服务质量，降低供电公司生产建设经济成本，提高工单公司经济效益。本文就将以供电公平四人力资源管理工作作为研究对象，探索人力资源管理工作中存在的瓶颈，进而提出相对应的解决方案。

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来源
《现代企业文化》 |2016年第21期|182-182|共1页
作者
郑博允;
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作者单位

国网河南桐柏县供电公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动力;
关键词
供电公司; 人力资源管理; 瓶颈; 解决方案; 研究;

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