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医院卫生技术人才培养的实践与思考

         

摘要

人才是医院赖以生存和发展的第一资源,医院的竞争归根结底就是人才的竞争。近年来,我院重视卫生技术人才培养和梯队建设,通过人才引进、内部培养、请进来讲座、派出去进修等形式,提高了卫生技术人才的综合素质,为实现医院的奋斗目标打下了较为坚实的基础。

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