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新时代企业管理方式创新路径

         

摘要

随着社会主义市场经济的不断推进,一方面,市场经营环境变得异常复杂,另一方面,企业间的市场竞争进一步加剧,企业要想在激烈的市场竞争中占有一席之地,要想在复杂的经营环境中进一步扩大市场占有份额,这就需要企业不断提升其核心竞争力。企业政工管理是确保企业基础性经营生产、管理和销售得以有效运作的要素,更是企业得以可持续性发展的不竭动力,毋庸置疑,企业的政工管理可以说是企业的核心因子,它直接决定着企业的生死与存亡。因此,这就需要我们的企业基于市场发展的大趋势和大环境,重构企业的未来发展规划,把企业的政工管理提升到战略战术的地位,积极完善和建构企业的政工管理机制,使其成为推动企业不断发展的动力源泉。

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