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企业信访干部素质与能力建设的对策

         

摘要

随着信访总量的增加,三访现象日益突出,为企业信访工作带来了严峻考验.企业要加强信访干部素质与能力建设,满足新形势下信访工作要求,及时解决各种信访事件,为企业的发展创造稳定的环境.本文阐述了企业信访干部存在的问题,并提出了其素质与能力的建设对策.

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