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石油石化系统职工薪酬存在的问题及对策

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摘要

近几年,随着社会管理水平的不断提升,人力资源管理也得到了相应的改善,薪酬管理作为人力资源管理的核心和重点,它直接关系到企业和职工的利益.加强对薪酬的管理可优化石油石化系统的配置,并且可以激发职工的工作效率.如何提高薪酬管理水平,是一个至关重要的问题,文章就对职工薪酬存在的问题及对策作出分析.

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来源
《现代企业文化》|2015年第3期|106|共1页
作者
范德刚;
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作者单位

中石化胜利油田;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类金融、银行理论;
关键词
职工; 薪酬; 存在问题; 解决对策;

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