高新企业的人才战略

张克然

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＜正＞在知识经济时代,高新技术企业在竞争中的优势是科技的优势,而归根到底是人才的优势。高新技术企业如果能重视人才储备,吸引聚集人才,就能抢占科技制高点,在市场竞争中立于不败之地。用人误区重吸引轻使用。在激烈的人才竞争中,想方设法吸引高科技人才,增强高新技术企业竞争力,当然正确,但如果只注重吸引人才本身,往往会适得其反:一方面企业用重金或其他条件吸引了大量人才,而另一方面由于对已有的

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来源
《职业圈》 |2015年第z1期|64-65|共2页
作者
张克然;
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正文语种 chi
中图分类人事管理;
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