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坚持以人为本增强县级供电企业核心凝聚力

         

摘要

在现代企业的管理资源中,员工既是企业的主体,也是推动企业科学和谐发展的基本因素。只有坚持以人为本,合理有效的配置人力资源,才能最大程度的发挥人力资源优势,增强企业的凝聚力,而企业凝聚力不但是优秀企业文化建设的核心,更是提高企业核心竞争力的源泉。

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