浅析企业文化认知的基本方法和途径

董旭光; 邱瑞波; 詹强

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企业文化是一个企业在运营过程中逐步形成的为全体组织成员集体奉行的职业操守和行为准则，存在于企业运行的方方面面。它既是企业发展不可或缺的内在动力，更是企业核心竞争力的体现。本文将对企业文化的认知过程分为概略认知和详细查访两个阶段，并对每个阶段需要关注的事项作了明确阐述。这种认知方法可以快捷、高效的判断出一家企业的企业文化及基本运营情况。

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来源
《现代企业文化》 |2015年第5期|6-7|共2页
作者
董旭光; 邱瑞波; 詹强;
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作者单位

总装南京军事代表局驻南京地区军事代表室;

总装南京军事代表局驻南京地区军事代表室;

总装南京军事代表局驻南京地区军事代表室;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业文化; 认知; 途径; 方法;

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