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新常态下煤炭企业青年人才培养的途径和方法

         

摘要

新常态下,青年人才关系到煤炭企业的发展前景和核心竞争力.本文以青年人才培养的途径和方法,结合煤矿公司实际,针对当前存在问题,解决有效途径进行论述,通过创新管理和完善机制,为煤炭企业提高青年人才培养能力,实现可持续健康发展提供了借鉴.

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