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企业绩效考核系统下存在的问题及解决办法

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摘要

企业在市场中的竞争其实最根本的还是人才资源的竞争,所以发挥出员工最大的潜能才是企业的目的,而绩效考核就是挖掘员工能力的有效方式之一,目前我国很多企业在进行绩效考核的时候,还存在着许多的问题,本文就从企业绩效考核系统下存在的问题入手分析,并且提出了一些解决方法,以其为企业提供一定的帮助.

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来源
《现代企业文化》|2015年第21期|72|共1页
作者
刘丽松;
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作者单位

中石油大港油田分公司第二采油厂人事劳资科;

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正文语种 chi
中图分类劳动组织和管理;
关键词
企业; 绩效考核; 问题; 方法;

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