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企业经营管理中激励决策优化对策分析

     
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随着市场经济的飞速发展,企业之间竞争越来越激烈,想要发挥企业的最大动力,必须充分调动员工的工作热情和工作积极性.员工是企业发展的核心竞争力,留住人才,就是掌握了企业屹立不倒的源动力,而好的激励机制可以发挥极大的推动作用,辅助企业解决各种发展中遇到的问题,走出困境.本文就企业经营管理过程中的激励决策优化对策进行探讨分析,以期对其他相关企业有一定的借鉴意义.

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