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新时期企业人力资源管理的创新发展策略研究

     
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人力资源是企业生存的关键性资源,也是企业发展壮大必须要依靠的力量,人力资源的管理,直接关系企业的生存与发展.近年来,随着国家经济体制的改革,市场经济的深化,加之外国企业的管理思想和管理理念在中国企业内的深入,国内企业的人力资源管理出现了新局面.面对新时期的挑战,各个企业都想抓住机遇,赢得发展,本文就从人力资源的管理上入手,重点分析人力资源管理的创新发展.

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