首页> 中文期刊> 《现代企业文化》 >企业绩效管理的现状及问题分析

企业绩效管理的现状及问题分析

         

摘要

绩效,是一个组织的生命线.正如著名管理学大师彼得·德鲁克所言:“组织的一切活动目的就是为了该组织的绩效.”“从绩效出发,再回归绩效”,在我国,随着绩效考核在组织管理过程中的广泛应用,其局限和不足日益凸显,因此,了解绩效管理对于企业发展的重要作用,同时及时了解企业绩效管理中存在的问题、分析问题,对探索有效的绩效管理办法和组织目标达成,具有理论指导和实践意义.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号