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浅谈集体企业的人才培养

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摘要

由于历史原因,电网公司的集体企业管理基础十分薄弱,其人才培养机制已无法适应时代需求.本文从论述加强人才培养的必要性和紧迫性入手,结合实例,探讨了集体企业如何建立完善高效的人才培育机制,给出了积极的建议.

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来源
《现代企业文化》 |2015年第35期|191|共1页
作者
余恬;
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作者单位

国网南京供电公司;

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正文语种 chi
中图分类劳动力;
关键词
集体企业; 人才培养;

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