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人才管理中的“动物法则”

     

摘要

在一个单位中,有三种人通常不会犯错:一种是照章办事的"古板鱼",一种是奉承领导的"墙头草",一种是独霸一方的"霸王虎"。有一种人最容易犯错,他们就是充当幕僚工作的"灵巧鸟"。他们往往行事严谨,学不会"墙头草"的柔和;他们非常喜欢创新,比不了"古板鱼"的墨守成规;他们喜欢逻辑推理,却学不会"霸王虎"的咄咄逼人。还有一种人,也容易犯错,他们就是勤勉无比的"勤快龙"。

著录项

  • 来源
    《现代企业文化》|2014年第1期|76-77|共2页
  • 作者

    于政军;

  • 作者单位
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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