企业“师带徒”的重要性

张瑞

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＜正＞大庆油田第二采油厂第三作业区党委从青年员工队伍现状和油田发展需要出发,在提高青工技术技能方面进行了有益的探索和深入的实践,通过对"师带徒"活动进行改进和完善,建立了一套师徒帮教、传技、帮思想、带作风的青工学习模式,促进了企业青工队伍整体技能水平的持续提高。"师带徒"不仅具有传技能的主要作用,还具有其他与现代企业发展息息相关的联系。"师带徒"传承大庆精神大庆精神是几代大庆人智慧的结晶,是大庆油田持续发展的精髓。大庆精神能

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来源
《职业圈》 |2014年第6期|102-103|共2页
作者
张瑞;
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作者单位

大庆油田第二采油厂第三作业区;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
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