首页> 中文期刊>现代企业文化 >以人为本造就德百骄人“三无”现象

以人为本造就德百骄人“三无”现象

开具论文收录证明 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

发展企业的根本必须坚持以人为本的原则,而以人为本,全面思想政治工作又是企业生产管理发展的必要前提.只有不断探索新方式、新方法,才能不断适应新的形势的发展.

著录项

来源
《现代企业文化》|2014年第17期|47|共1页
作者
郭群;
展开▼
作者单位

山东德百集团百货大楼党委;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类学习和应用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论;
关键词
以人为本; 思想政治工作;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 媒介影响造就的艺术电影特异现象——《百鸟朝凤》思辨 [J] . 周星 . 艺术百家 . 2017,第001期
2. 「中国为何培育不出自己的跨国公司」系列笔谈之三无为而治造就中国跨国公司 [J] . 马宇 . 大经贸 . 2005,第007期
3. 浅析当下道德绑架现象产生的原因及对策——由《百鸟朝凤》电影事件所引发的思考 [J] . 张杨 . 伦理与文明 . 2018,第001期
4. 浅析当下道德绑架现象产生的原因及对策——由《百鸟朝凤》电影事件所引发的思考 [J] . 张杨 . 伦理与文明 . 2017,第002期
5. 五朵金花香犹在，今日百花更骄人 [J] . 何品昌 . 石油知识 . 2012,第1期
6. 以人为本，造就科研院所人才队伍 [C] . 戴兵 . 2004年雷达信息产业发展战略研讨会 . 2004
7. 痛苦造就的美——中国文化中的文身现象 [A] . 霍发水 . 2007

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号