高速公路人力资源管理体系的构建途径与方法

徐瑶

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高速公路人力资源管理体系的构建途径与方法

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我国高速公路在近年来发展速度不断加快,高速公路管理机构对于人力资源管理十分重视,不断加强内部人力资源管理机制的完善性建设,以先进的人力资源管理理念为指导,促进了高速公路运行管理取得了更高的效率.但由于受传统的管理观念、管理机制以及管理模式等影响较深,因此不少管理方法尚局限于理论层面,对高速公路人力资源管理的可持续发展直接产生了制约.本文首先对当前我国高速公路人力资源管理现状进行了阐述,对高速公路人力资源管理体系构建的必要性、措施方法进行了探讨.

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来源
《现代企业文化》 |2014年第17期|124|共1页
作者
徐瑶;
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作者单位

陕西高速公路建设集团公司服务区管理分公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业行政管理;
关键词
人力资源管理; 高速公路; 构建; 方法途径;

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