探析企业文化在油田职工队伍建设中的意义

李健

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在党的群众路线教育实践活动开展的重要时期，企业文化是一个企业发展的内核，只有源源不断的企业软实力为企业作支撑，企业才能发展的更为久远，才能更好地抢占市场份额，获得生存资格。油田企业也不例外，尤其在综合工作的特殊性和复杂性，对企业文化在油田职工队伍建设方面提出了更高的要求。企业只有不断的调整策略，做好企业形象宣传，丰富职工文化活动，促进职工之间的互动交流，提升公司整体凝聚力，加快企业文化在职工队伍中的作用力和影响力，才能更进一步发挥企业文化在油田企业发展的有效作用。

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来源
《现代企业文化》 |2014年第18期|92-93|共2页
作者
李健;
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作者单位

中国石油青海油田涩北作业公司;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业文化; 油田职工; 队伍建设;

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