打造企业文化的软实力——访山东傲饰集团董事长兼党委书记蒋正刚

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打造企业文化的软实力——访山东傲饰集团董事长兼党委书记蒋正刚

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＜正＞山东傲饰集团"德、智、和、美"企业文化概括的至简精妙,一下子就记住了。"德字为先、立身行事",傲饰把其实化为"五讲四不准""高层管理人员行为准则""员工行为规范",通过讲和谐、讲感恩、讲道德、讲真诚一系列活动让"德"落地。"以智为重、创新学习",傲饰把其实化为制定计划、建立学习型组织、定期培训、评选年度人物、颁发特殊津贴等让"智"升华。"和谐共融、共创共享",傲饰领导干部既管生产发展,也管生活福利,配备班车、发放电动车、建餐厅、建公寓,

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来源
《职业圈》 |2014年第10期|86-88|共3页
作者
玉茗;
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正文语种 chi
中图分类个别企业经济;企业经济理论和方法;
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