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牛丽;
中国石化集团华北石油局;
机译:激励机制对开放垄断市场的作用:与中资企业进行比较和中银合作
机译:企业人力资源薪酬管理的重点及优化策略探讨
机译:探究国有企业薪酬管理存在的问题及对策
机译:印刷企业薪酬管理体系的设计与实现
机译:企业家精神,激励机制和企业组织。
机译:薪水和志愿社区卫生工作者:探讨激励机制和期望差距如何影响激励机制
机译:实际作用和克罗地亚企业薪酬管理问题的实证研究
机译:退伍军人福利管理:对并行Va和军事钻探薪酬管理的审计
机译:薪酬管理系统,薪酬管理方法和薪酬管理程序
机译:方法和系统:[1]自动将(a)免除无关企业所得税的收入与(b)“应收”无关企业所得税的收入分开; [2]建立杠杆作用(无债务融资); [3]控制账户和投资者之间投资收益的分配;为了加快退休帐户和其他免税和/或递延税项实体和帐户的增长,以符合26 USC 511-514中的不相关企业所得税
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