“和合”发展的探索与思考

吴同性; 吴頔; 李超亚

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在义煤集团、大有能源2012年“三会”上，集团公司董事长、党委书记武予鲁首次在讲话中提出了“和合发展”这个理念。这一理念一经提出，一石激起千层浪．在矿区引起强烈反响，干部职工群情激奋，相当给力。“和合”发展理念的提出，完全可以说是指明了集团公司在今后一个相当长的时期，必须始终坚持走，而且必须走好的一条发展道路，尤其是在集团公司“固发展根基、筑资本市场，推科技创新、转发展方式、建和谐矿区”的新时期，走“和合发展”的道路，意义更加重要。因此，深刻领会、理解董事长提出“和合发展”的重要意义，对义煤今后的跨越发展具有深远的历史意义和十分重要的现实意义。

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来源
《现代企业文化》 |2012年第5期|79-80|共2页
作者
吴同性; 吴頔; 李超亚;
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作者单位

河南大有能源股份有限公司耿村煤矿;

河南大有能源股份有限公司耿村煤矿;

河南大有能源股份有限公司耿村煤矿;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业财务管理;
关键词
“和合”; 历史意义; 集团公司; 义煤集团; 和谐矿区; 党委书记; 干部职工; 资本市场;

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