钢铁企业文化建设探究

张绍波

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企业文化是指企业全体员工在长期的发展过程中所培育形成的并被全体员工共同遵守的最高目标、价值体系、基本信念及行为规范的总和。企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行为。企业文化是企业与生俱有、不断发展变化的，指导与约束企业整体以及员工行为的价值理念。在知识经济时代，企业文化建设对企业发展、经营业绩所起的作用越来越显著，企业文化对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起的作用。也越来越受到人们的重视。

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来源
《现代企业文化》 |2012年第9期|127-127|共1页
作者
张绍波;
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作者单位

凌源钢铁集团有限责任公司人力资源部;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业文化建设; 企业内部凝聚力; 钢铁; 企业经营管理; 员工行为; 价值体系; 行为规范; 组织行为;

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